![[속보] 예정대로 내년 의대증원…고법, 집행정지 신청 각하∙기각](https://pds.joongang.co.kr/news/component/htmlphoto_mmdata/202405/16/9e66a155-7b88-4f53-bae4-abe4969cbc90.jpg.thumb.jpg/_ir_432x244_/aa.jpg)
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재계, '군 경력 인정 부작용 많다'
재계는 군필자에 대한 호봉인상 등 경력 인정 문제가 제도화되면 조직 내부적으로 또 다른 형평성 문제가 제기될 수 있다며 난색을 표명하고 있다. 27일 재계에 따르면 현대와 삼성,
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[일자리가이드] 넷츠고 취업정보 서비스 시작 外
*** 넷츠고 취업정보 서비스 시작 ◇ SK텔레콤의 인터넷 PC통신 넷츠고는 취업.창업정보를 제공하는 서비스인 '사이버/웹 전문취업정보(go cyberjob)' 를 개설했다. '고
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[일자리 가이드] 넷츠고 취업정보 서비스 시작
SK텔레콤의 인터넷 PC통신 넷츠고는 취업.창업정보를 제공하는 서비스인 '사이버/웹 전문취업정보(go cyberjob)' 를 개설했다. '고 사이버잡' 은 정보통신분야 채용 속보를
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[신작소개] 세븐 킹덤스 2 (Seven Kingdoms2)
대형 히트 작에 밀려 빛을 발하진 못했지만 전략시뮬레이션으로는 자신만의 독특한 분야를 차지할 만한 게임인 Seven Kingdoms의 두 번째 버전(이하 SK2)이 드디어 출시되었
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삼성전자, 내년 '인터넷 TV' 10만대 보급
삼성전자는 ''인터넷 TV'' 서비스 분야의 국내 최대 컨소시엄과 최근 전략적 제휴 관계를 공식 체결, ''일체형 인터넷TV''사업에 본격 진출한다고 29일 밝혔다. 삼성전자가 공
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삼성전자, 내년 '인터넷 TV' 10만대 보급
삼성전자는 '인터넷 TV' 서비스 분야의 국내 최대 컨소시엄과 최근 전략적 제휴 관계를 공식 체결, '일체형 인터넷TV'사업에 본격 진출한다고 29일 밝혔다. 삼성전자가 공급할 인
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[다이제스트] 한국철도차량㈜ 전동차 56량 수주 外
◇ 한국철도차량㈜는 ㈜대우와 협력해 타이완(臺灣)철도청으로부터 5천1백만달러어치의 전동차 56량을 수주했다. ◇ SK㈜는 국내 처음으로 모빌등 외국 메이저업체가 시장을 독점하고 있
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[다이제스트] 한국철도차량㈜ 전동차 56량 수주
◇ 한국철도차량㈜는 ㈜대우와 협력해 타이완(臺灣)철도청으로부터 5천1백만달러어치의 전동차 56량을 수주했다. ◇ SK㈜는 국내 처음으로 모빌등 외국 메이저업체가 시장을 독점하고 있
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[2000년 공직사회 대변혁] 1. 선발 방법 수술
"고시 출신들을 보면 공장에서 찍어낸 듯 똑같아 걱정입니다. 외교부는 협상능력과 정책기획력.언어능력 등 다양한 능력의 사람이 필요한데 현행 고시를 통해 들어오는 사람들은 하나같으니
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종합상사, 인터넷 경력자 증원 바람
올들어 인터넷 사업을 강화하고 있는 종합상사들이 인터넷 분야의 경력자를 대거 채용한데 이어 내년초까지 경력자를 계속 증원할 움직임을 보이고 있다. 9일 업계에 따르면 삼성물산은 올
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종합상사, 인터넷 경력자 증원 바람
올들어 인터넷 사업을 강화하고 있는 종합상사들이 인터넷 분야의 경력자를 대거 채용한데 이어 내년초까지 경력자를 계속 증원할 움직임을 보이고 있다. 9일 업계에 따르면 삼성물산은 올
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70·71년생의 失業 ‘天刑’
일자리가 왜 안 보이나? 경기가 빠른 속도로 되살아나고 실업률도 4%대로 잡혔다는데 일자리는 눈에 안 띈다. 구직을 아예 포기한 ‘감춰진 실업자’ 실망실업자들 때문이다. 늘어난 일
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자신있게 나를 '팔아라'…인성·면접이 취업 좌우
이달 들어 기업의 신입사원 선발작업이 본격화되고 있다. 대부분의 기업이 필기시험을 없애고 서류전형.면접을 통해 뽑기 때문에 면접은 당락을 좌우하는 제일 요소가 된다. 일부 기업은
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자신있게 나를 '팔아라'…인성·면접이 취업 좌우
이달 들어 기업의 신입사원 선발작업이 본격화되고 있다. 대부분의 기업이 필기시험을 없애고 서류전형.면접을 통해 뽑기 때문에 면접은 당락을 좌우하는 제일 요소가 된다. 일부 기업은
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[커버스토리] 재계, 내년 경영 청사진 막막
새 '밀레니엄' 이 두달여 앞으로 다가왔으나 대부분의 기업들이 장기 비전은 고사하고 내년 경영계획조차 제대로 못 짜고 있다. 예년 같았으면 큰 밑그림을 그린 상태에서 세부계획 조정
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[커버스토리] 재계, 내년 경영 청사진 막막
새 '밀레니엄' 이 두달여 앞으로 다가왔으나 대부분의 기업들이 장기 비전은 고사하고 내년 경영계획조차 제대로 못 짜고 있다. 예년 같았으면 큰 밑그림을 그린 상태에서 세부계획 조정
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대기업 공채 치열한 경쟁…LG공채 49 대 1
27일 LG그룹의 올 하반기 신입사원 공동채용 원서접수를 마감, 집계한 결과 8백명 모집에 3만9천2백여명이 지원해 49대1의 경쟁률을 기록했다. 이같은 지원자수나 경쟁률은 모두
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대기업 공채 치열한 경쟁…800명 모집에 '3만9천여명 인파'
27일 LG그룹의 올 하반기 신입사원 공동채용 원서접수를 마감, 집계한 결과 8백명 모집에 3만9천2백여명이 지원해 49대1의 경쟁률을 기록했다. 이같은 지원자수나 경쟁률은 모두
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밀려드는 일꾼들 '전공불문'채용
◇ 사이버 서류전형〓인터넷을 통한 지원서 접수는 이제 채택하지 않은 데가 거의 없을 정도. 삼성그룹 전자계열 5개사, 데이콤.동부그룹.현대해상화재.모토로라.제일제당 등은 아예 인터
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기업들 인력 투자 재개
기업들이 외환위기 속에서 중단했던 인력에 대한 투자를 재개하고 있다. 일시 중단했던 지역전문가나 경영학석사(MBA)프로그램을 재개 또는 확대하는가 하면 국내외 시장에서 연구개발이나
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기업들 인력 투자 재개
기업들이 외환위기 속에서 중단했던 인력에 대한 투자를 재개하고 있다. 일시 중단했던 지역전문가나 경영학석사(MBA)프로그램을 재개 또는 확대하는가 하면 국내외 시장에서 연구개발이나
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5대그룹 공채 5천명 넘을듯
삼성그룹이 올 가을 신입사원 채용을 대폭 늘려 당초 계획의 두배인 2천여명을 채용키로 했다. 현대그룹도 1천명 가까이 뽑을 계획이고, LG는 1천8백명 예정으로 현재 원서를 접수
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5대그룹 공채 5천명 넘을듯
삼성그룹이 올 가을 신입사원 채용을 대폭 늘려 당초 계획의 두배인 2천여명을 채용키로 했다. 현대그룹도 1천명 가까이 뽑을 계획이고, LG는 1천8백명 예정으로 현재 원서를 접수
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'취업문 여전히 좁다'…최소 50 대 1
하반기 채용시장이 몰려드는 구직행렬로 뜨겁게 달아오르고 있다. 19일 하반기 대졸공채를 진행중인 각 그룹에 따르면 최근 원서접수를 마감한 결과 기업마다 경쟁률이 최소 50대1에서
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![[속보] 예정대로 내년 의대증원…고법, 집행정지 신청 각하∙기각](https://pds.joongang.co.kr/news/component/htmlphoto_mmdata/202405/16/9e66a155-7b88-4f53-bae4-abe4969cbc90.jpg.thumb.jpg/_ir_144x144_/aa.jpg)
